ESPECIALISTA TI - INFRAESTRUTURA DE APLICAÇÕES
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como especialista em infraestrutura de aplicações, com foco em middleware, observabilidade, mensageria e gerenciamento de APIs.
- Apoiar a coordenação e a gestão, participando da definição de diretrizes técnicas, padronização de processos e interface com áreas de arquitetura, segurança e desenvolvimento.
- Conduzir e acompanhar projetos estratégicos, introduzindo novas tecnologias que garantam resiliência, escalabilidade e modernização dos sistemas.
- Administrar e monitorar ambientes de aplicações com Datadog e Elastic Stack (ELK), criando dashboards, alertas e relatórios de performance.
- Gerenciar mensageria corporativa (Confluent Kafka, RabbitMQ), desde configuração até troubleshooting.
- Administrar API Gateway (Sensedia), com foco no ciclo de vida, segurança, versionamento e governança das APIs.
- Administrar Load Balancer F5 (BIG-IP), com configuração de pools, iRules, health checks e SSL offloading.
- Gerenciar serviços de e-mail (SMTP/Mailgrid), garantindo segurança e entregabilidade.
- Operar e orquestrar jobs críticos via Control-M, assegurando dependências e continuidade de processos.
- Administrar domínios externos e sites corporativos, com foco em DNS, certificados digitais e compliance.
- Sustentar e modernizar a Infraestrutura de sistemas críticos (PowerBuilder, Web, terceiros e frameworks internos), garantindo alta disponibilidade e versionamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência em infraestrutura de aplicações e middleware.
- Conhecimento em observabilidade (Datadog, ELK).
- Conhecimento de API Management (Sensedia API Gateway).
- Administração de F5 BIG-IP, Windows Server, Active Directory, VMware, Hyper-V, SQL Server e Oracle.
- Experiência com orquestração de jobs (Control-M).
- Vivência em ambientes DevOps (Azure DevOps).
- Criação de dashboards e indicadores em Power BI.
- Conhecimento em IIS, DNS, SMTP, certificação digital e segurança de aplicações.
- Habilidade em Python para automação e scripts.
Habilidades de Gestão e Estratégia
- Gestão de Middleware e infraestrutura de aplicações.
- Governança e gerenciamento de APIs.
- Condução de projetos estratégicos de TI (planejamento, execução, acompanhamento e entrega).
- Definição de diretrizes técnicas, padrões e boas práticas.
- Capacidade de atuar como ponte entre times técnicos e gestão.
- Experiência em resolução de incidentes críticos e suporte de 3º nível.
Diferenciais
- Vivência com cloud computing (OCI, Azure e AWS).
- Experiência em resiliência operacional e estratégias de observabilidade avançada.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação