ESPECIALISTA TI - INFRAESTRUTURA E GOVERNANÇA
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e controlar o orçamento da área de TI, com foco em otimização de custos e previsibilidade.
- Administrar contratos e licenças de software, garantindo conformidade com auditorias e políticas internas.
- Apoiar tecnicamente projetos de evolução de infraestrutura (servidores físicos e virtuais, storage, redes).
- Atuar na sustentação e melhoria de ambientes de virtualização (Hyper-V, VMware, etc.) e clusters.
- Participar da análise e mitigação de vulnerabilidades, em conjunto com times de segurança.
- Colaborar com áreas de arquitetura e operações para garantir escalabilidade e alta disponibilidade.
- Produzir relatórios gerenciais e técnicos para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de orçamento e licenciamento de TI.
- Conhecimentos sólidos em infraestrutura de servidores, storage, virtualização e clustering.
- Familiaridade com ambientes Windows Server,Linux, Hyper-V, VMware, iDRAC, SAN/NAS.
- Noções de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades.
- Habilidade com ferramentas de monitoramento e gestão (Zabbix, SCCM, etc.).
- Excel avançado e PowerShell.
Diferenciais
- Certificações como ITIL, Microsoft, VMware, Dell EMC ou similares.
- Experiência com ambientes híbridos (on-premises + cloud).
- Vivência em ambientes críticos ou de alta disponibilidade.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação