ESPECIALISTA PROJETOS
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
• Controlar e acompanhar iniciativas de infraestrutura de forma a garantir que os times de infraestrutura de TI e fornecedores possam executar as tarefas comprometidas no prazo acordado;
• Avaliar propostas técnicas de fornecedores de soluções de infra de TI de modo a comparar e apresentar ranking para definição de contratações;
• Gerir contratos com fornecedores de modo a estabelecer marcos de entregas, liberar pagamentos e garantir os desembolsos conforme previsto;
• Liderar times técnicos em reuniões de brainstorming e salas de guerra para buscar soluções, tratativas de problemas e implantações dos projetos;
• Criar relatórios de acompanhamento do projeto, contemplando os avanços, problemas, planos de ação, mitigação de riscos e controles financeiros;
• Elaborar apresentações executivas de forma a contemplar o avanço do projeto para coordenação, gerência e diretoria de TI;
• Planejar e executar projetos e iniciativas voltadas para a infraestrutura de TI como: atualização de Sistemas Operacionais, segmentação de rede, implementação de novos serviços;
Requisitos e qualificações
▪Metodologias de gestão de projetos, análise financeira e gestão de fornecedores;
▪Gestão de equipes multidisciplinares para atendimento as iniciativas e projetos;
▪Análise de riscos e elaboração de relatórios relacionados;
▪Ferramentas e frameworks responsáveis por gestão de cronograma e recursos;
▪Criação e estruturação de apresentações de resultados para níveis gerenciais e executivos;
▪Domínio de frameworks como ITIL e Cobit;
▪Conhecimentos avançados de bibliotecas como PMBOK e metodologias ágeis para desenvolvimento de projetos;
Habilidades comportamentais:
▪Inovação e adaptabilidade a mudanças;
▪Relacionamento entre equipes e áreas;
▪Organização e controle de prazos;
▪Comunicação clara e eficiente;
▪Pensamento crítico;
▪Protagonismo;
▪Senso de priorização;
▪Foco em resultado;
▪Capacidade analítica;
▪Maturidade funcional e emocional.
Formação:
▪Superior completo em Engª de computação, Sistemas de Informação ou outro na área de Tecnologia da Informação;
▪Pós graduação ou especialização em gestão de projetos;
Será considerado como diferencial:
▪Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos;
▪Power BI básico
▪Certificação PMP
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação