ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE E ANALYTICS III
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Análise de Dados: Coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados para gerar insights acionáveis.
- Criação de Relatórios e Dashboards: Usar ferramentas como Power BI, Excel ou outras plataformas para criar dashboards dinâmicos que ajudem as equipes a entender tendências de negócios.
- Desenvolvimento e Automação de Processos: Criar e otimizar processos automatizados de coleta e análise de dados.
- Power Platform: Implementar soluções usando o Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents) para automatizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência.
- Colaboração com Stakeholders: Trabalhar junto a equipes de TI, marketing, finanças e outros departamentos para entender as necessidades de dados e fornecer soluções adequadas.
- Transformação de Dados: Preparar, limpar e transformar dados para uso em análise e visualização.
- Apoio à Tomada de Decisão: Fornecer insights estratégicos baseados em dados para apoiar decisões de alto nível na organização.
Requisitos e qualificações
- Power BI: Proficiência em criar dashboards e relatórios dinâmicos, além de integrar dados de diferentes fontes.
- Power Platform: Conhecimento nas ferramentas do Power Platform para otimizar processos de negócios e automatizar fluxos de trabalho.
- SQL e Banco de Dados: Conhecimento em SQL para consulta e manipulação de dados.
- Análise Estatística: Habilidades em análise estatística e técnicas de modelagem para descobrir insights a partir dos dados.
- ETL (Extract, Transform, Load): Capacidade de integrar e transformar dados de diferentes fontes.
Soft Skills
- Comunicação Eficaz: Habilidade para traduzir dados complexas em informações fáceis de entender para stakeholders não técnicos.
- Pensamento Crítico e Resolução de Problemas: Analisar dados de forma crítica e buscar soluções criativas para problemas de negócios.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação