ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS I
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir reuniões de entendimento de requisitos junto a usuários;
- Especificar requisitos funcionais e técnicos;
- Gerar modelo de dados relacional;
- Implementar requisitos funcionais e não funcionais garantindo desempenho e usabilidade;
- Implantar sistemas;
Requisitos e qualificações
- Ser formado em algum curso de ensino superior reconhecido pelo MEC na área de tecnologia da Informação
- Interesse e disponibilidade para atuar na Região de Cataguases – MG
- Muita vontade de aprender e crescer em nossa estrutura
- Boa lógica de programação
- Desenvolvimento Full Stack (.Net. React & React Native)
- Linguagem C# – Sintaxe, POO (Programação Orientada a Objetos), manipulação de coleções, LINQ.
- ASP.NET Core – Criação de APIs RESTful, Controllers, Middleware.
- Entity Framework Core – Mapeamento Objeto-Relacional (ORM), migrações, consultas a banco de dados.
- Banco de Dados – SQL Server/PostgreSQL/MySQL (CRUD, procedures, triggers, índices).
- Autenticação e Autorização – JWT, Identity, OAuth.
- JavaScript/TypeScript – Sintaxe moderna (ES6+), tipagem estática (TypeScript).
- React.js – Componentização, Hooks (useState, useEffect, useContext), roteamento (React Router).
- React Native – Estrutura do projeto, estilização (Styled Components, CSS-in-JS), navegação (React Navigation).
- Gerenciamento de Estado – Context API, Redux Toolkit, Zustand.
- Consumo de APIs – Fetch API, Axios.
Práticas de Desenvolvimento
- Versionamento de Código – Git (GitHub/GitLab/Bitbucket), Git Flow.
- Testes – Testes unitários com xUnit (C#) e Jest/React Testing Library (React).
- Boas Práticas – SOLID, Clean Code, Design Patterns básicos.
Metodologias ágies
- Scrum/Kanban – Conhecimento básico sobre sprints, daily meetings, retrospectivas.
- Ferramentas – Jira, Azure DevOps, Trello.
Desejável:
- Programação em Power builder
Diferencial:
- Docker e Containers – Para ambiente de desenvolvimento.
- CI/CD – Conhecimento básico de pipelines no GitHub Actions, Azure DevOps ou GitLab CI/CD.
- Cloud Computing – Azure, AWS ou Google Cloud (básico).
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação