ANALISTA ADMINISTRATIVO III - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Administrar contratos corporativos de Telecomunicações e Tecnologia, realizando o acompanhamento de vigências, reajustes, aditivos, obrigações contratuais, níveis de serviço (SLA) e indicadores de desempenho dos fornecedores;
- Atuar no gerenciamento administrativo dos serviços de telefonia móvel, telefonia fixa, links de dados, conectividade, mobilidade corporativa, M2M/IoT e demais serviços de telecomunicações;
- Controlar medições, faturamentos, provisões, pagamentos, rateios, glosas e demais rotinas administrativas dos contratos, garantindo conformidade financeira e contratual;
- Acompanhar a execução dos contratos junto às operadoras e fornecedores, realizando tratativas, alinhamentos, cobrança de prazos e acompanhamento dos planos de ação;
- Elaborar, analisar e acompanhar indicadores (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais, apoiando a gestão na tomada de decisão e na identificação de oportunidades de otimização de custos e melhoria dos serviços;
- Desenvolver estudos, análises e apresentações executivas relacionadas aos contratos, projetos, consumo, inventários, indicadores financeiros e operacionais da área;
- Apoiar processos de contratação, renovação contratual, aditivos, RFPs, RFQs, negociações comerciais e demais processos de aquisição de serviços de Telecom e Tecnologia;
- Realizar o acompanhamento administrativo dos projetos estratégicos da área, monitorando cronogramas, riscos, entregas, pendências e interface entre áreas internas, fornecedores e operadoras;
- Atuar na gestão documental dos contratos, garantindo organização, rastreabilidade e conformidade das informações junto aos processos corporativos e auditorias;
- Promover a melhoria contínua dos processos administrativos da área, propondo automações, padronizações, novos controles e otimização das rotinas operacionais;
- Desenvolver controles e soluções utilizando Microsoft Excel, Power BI e demais ferramentas corporativas para apoio à gestão, automação de processos e consolidação de informações;
- Apoiar a governança dos contratos e serviços de Telecom, assegurando conformidade com normas internas, requisitos regulatórios e políticas corporativas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão administrativa de contratos corporativos;
- Vivência em gestão de fornecedores e relacionamento com operadoras de Telecomunicações;
- Experiência em acompanhamento financeiro de contratos, medições, faturamentos, pagamentos e controle orçamentário (CAPEX/OPEX);
- Experiência na elaboração de indicadores gerenciais, dashboards e apresentações executivas;
- Excel Avançado;
- Power BI;
- Pacote Microsoft Office Avançado;
- Capacidade analítica para tratamento e consolidação de grandes volumes de dados.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação