ANALISTA DESENVOLV SISTEMAS I
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no levantamento e entendimento de demandas junto a clientes internos e terceiros
- Realizar a gestão e priorização de demandas, garantindo prazos e qualidade nas entregas
- Desenvolver e manter integrações entre sistemas (APIs, serviços, arquivos, etc.)
- Realizar análise de requisitos e especificação funcional e técnica
- Acompanhar e validar entregas com usuários e áreas envolvidas
- Prestar suporte na identificação e resolução de problemas em sistemas
- Documentar processos, integrações e soluções desenvolvidas
Requisitos e qualificações
- Formação concluída em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas
- Conhecimento de lógica de programação e desenvolvimento de sistemas
- Familiaridade com APIs, integrações e banco de dados
- Boa comunicação e organização para gestão de demandas
- Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas
- Conhecimento básico/intermediário em C#
- Experiência com .NET Framework e/ou .NET Core / .NET 6+
- Programação orientada a objetos (POO) e LINQ
- Tratamento de exceções
- Criação e consumo de APIs REST
- Conhecimento em Oracle e Mongo
- Visual Studio ou VS Code
- Git (controle de versão)
- Noções de: SOLID (conceito básico) e Clean Code
Diferenciais:
- Experiência prévia com integrações entre sistemas
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
- Vivência com ferramentas de gestão de demandas (Jira, Trello, etc.)
- Conhecimento em Azure (Cloud)
- Docker (básico)
- Microservices (conceito)
- Mensageria (RabbitMQ, Kafka – básico)
- Front-end frameworks (Angular, React – básico)
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação