GERENTE DE PROJETOS I
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o entendimento do escopo do projeto junto às partes interessadas e
- apoiar na definição de entregáveis.
- Elaborar cronogramas detalhados e acompanhar sua execução, reportando status e riscos.
- Consolidar estimativas de esforço e custos para demandas do projeto.
- Preparar apresentações executivas e relatórios de acompanhamento para stakeholders.
- Monitorar indicadores de desempenho do projeto (prazo, custo, qualidade) e propor ajustes.
- Apoiar na identificação de riscos e na elaboração de planos de mitigação.
- Assegurar conformidade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile ou híbrido).;
- Planejar o trabalho a ser realizado para atender às necessidades do projeto de baixa e média complexidade.
- Definir e gerenciar o escopo, cronograma, orçamento, e recursos do projeto
- Garantir que os objetivos do projeto sejam atendidos, através do acompanhamento e mediação do progresso do projeto, e da tomada de ações corretivas quando necessárias.
- Assegurar que os requisitos do cliente estão sendo atendidos.
- Facilitar e coordenar o contato com clientes, fornecedores e equipe do projeto.
- Assegurar que os prazos e custos estão sendo mantidos dentro do planejado.
- Coordenar o trabalho das equipes do projeto e avaliar as tarefas e atividades realizadas.
- Formalizar a aceitação dos produtos de fases ou etapas do projeto.
- Participar de reuniões de acompanhamento e de revisão do projeto.
- Elaborar relatórios de avaliação e de acompanhamento da situação do projeto.
Requisitos e qualificações
- Gestão de Projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).
- Ferramentas de planejamento e controle (MS Project, Jira, Trello).
- Análise de riscos e gestão de mudanças.
- Gestão de custos e saúde financeira do projeto.
- Elaboração de cronogramas e estimativas de esforço.
- Governança de projetos e portfólio.
- Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR) e waterfall.
- Proficiência em ferramentas de gestão como ALM, PPM, MS Project, Trello, entre outras.
- Experiência em desenvolvimento e gestão de RFI e RFP.
- Experiência em gestão de portfólio e fluxos de valor, com foco em resultados estratégicos.
- Conhecimento em ambientes de tecnologia e TI, incluindo gestão de soluções digitais
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação